190.入职小技巧
些入职技巧，是她从网上学的，能够大大增加入职率。
要是眼前这人不同意她入职，要让她赔，她可拿不出那么多钱。
“你刚毕业的吧？”
“嗯。”
李文雅轻轻点头。
“公司的待遇你都看过了吧？你对此有什么要求吗？”
“没......没有要求，只要每个月按时发工资......”
“这一点你完全可以放心，我们每个月月底按时发工资。”
“那......平板的钱就从我下个月工资里面扣。”
墨寒微微一笑。
“看你也是入职心切，这次就算了，以后好好工作。”
“啊？”
回过神来。
李文雅连忙给墨寒道谢。
“谢谢你小哥哥，我保证以后一定好好工作！”
她虽然才刚毕业，但也能看出那平板起码得四五千那样子。
也就是说，她要是卖不出去车，就要白干一个多月。
“把这个入职单填了，然后去人事部报到。”
“嗯。”
墨寒大章一盖。
李文雅便欣喜的抱着入职单前去人事部报到。
大多数公司，甚至厂子，都只要有经验的员工。
像李文雅这种刚毕业出来找工作，很难找到心仪的工作。
要是男的就更难，没有熟人，没有条件，那只能进电子厂打螺丝。
有时候人家还不想要。
墨寒招聘只有一个要求，那就是看人的品行。
只要品行好，经验可以慢慢学习积累。
不过他也只招聘今天，以后的事，自有记常春去操心。
......
一直到了中午。
墨寒就招聘了五个人。
加上李文雅，总共三女两男。
“老板，你辛苦了一个早上，现在该去吃饭了。”
记常春敲门说道。
“正好有点饿了。”
墨寒站起身来，伸了个懒腰。
“老板，我已经在美味斋订好了房间，那里中西结合，饭菜应该合你的胃口。”
墨寒上前拍了拍他的肩膀。
“带路吧。”
记常春顿时受宠若惊。
经过短暂的相处。
他发现，墨寒这个人还是很好相处的，但前提不要惹到他。
为什么这么说呢？
李家是前车之鉴，这一点大家都知道。
而且他还